Vacancies on CUPE Ontario Committees /Postes vacants au sein des comités du SCFP Ontario

We’re excited to share opportunities from two integral committees of CUPE Ontario.

Currently, we are seeking passionate and committed individuals to join and enrich the CUPE Ontario Women’s Committee, and the CUPE Ontario Indigenous Council. These committees are central to our mission, addressing critical issues of gender equality, and Indigenous rights within our communities and workplace.

Participation in these committees offers a chance to make a significant impact, contributing to vital discussions and actions that align with unionist values.

Together, let’s work towards a more equitable, inclusive, and sustainable future.
Kindly encourage your members to apply to the Current Vacancies:

1.    Young Workers Representative (1) – Women’s Committee
2.    Members (Multiple) – Indigenous Council

Committee Responsibilities and Benefits: Members are expected to attend at least two (2) meetings annually and manage tasks assigned by the Committee. CUPE Ontario covers all costs incurred by committee members, such as time away from work, travel expenses, accommodations, parking, and a per diem, in line with CUPE Ontario policies.

Application Process: The deadline for individuals to apply is Tuesday January 2, 2023. Applications are to be submitted online at https://cupe.on.ca/nomination-application-form/. For any additional information, you may contact Monica de Vera at mdevera@cupe.on.ca.

We request your assistance in sharing this information widely among your members. Your support is invaluable in helping us find dedicated individuals who can contribute to our mission of representing and advocating for municipal workers.

Thank you for your collaboration in this important endeavor.

In solidarity,

Chers dirigeants de sections locales,

Nous sommes ravis de partager les opportunités offertes par deux comités intégrants du SCFP Ontario.

Actuellement, nous recherchons des personnes passionnées et engagées pour rejoindre et enrichir le Comité des femmes du SCFP Ontario et le Conseil autochtone du SCFP Ontario. Ces comités sont au cœur de notre mission, car ils s’attaquent aux questions essentielles de l’égalité des sexes et des droits des autochtones au sein de nos communautés et sur nos lieux de travail.

La participation à ces comités offre la possibilité d’avoir un impact significatif, en contribuant à des discussions et des actions vitales qui s’alignent sur les valeurs syndicales.

Ensemble, travaillons à un avenir plus équitable, inclusif et durable.

Encouragez vos membres à postuler aux offres d’emploi actuelles :

1.    Représentant des jeunes travailleurs (1) – Comité des femmes
2.    Membres (multiples) – Conseil autochtone

Responsabilités et avantages du comité : On s’attend à ce que les membres assistent à au moins deux (2) réunions par an et qu’ils s’occupent des tâches assignées par le comité. Le SCFP Ontario couvre tous les frais encourus par les membres du comité, tels que le temps passé hors du travail, les frais de déplacement, l’hébergement, le stationnement et une indemnité journalière, conformément aux politiques du SCFP Ontario.

Processus de mise en candidature : La date limite de mise en candidatures est fixée au mardi2 janvier 2023. Les candidatures doivent être soumises en ligne à l’adresse suivante :https://cupe.on.ca/fr/nomination-application-form/ Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monica de Vera à l’adresse courriel mdevera@cupe.on.ca.

Nous vous demandons de bien vouloir diffuser largement cette information auprès de vos membres. Votre soutien est inestimable pour nous aider à trouver des personnes dévouées qui peuvent contribuer à notre mission de représentation et de défense des travailleurs municipaux.

Nous vous remercions de votre collaboration dans ce travail important.

En solidarité,